Эльвира Танзарэлла
Эксперт по глубинным процессам лидерства семейного бизнеса и организационных систем
Основатель и ведущий эксперт международного пространства развития, лидерства и глубинных трансформаций
Большинство консультантов работают с тем, что видно
Я работаю с тем, что находится глубже — с процессами, которые определяют решения, отношения, лидерство, культуру компании и её будущее.
Более 26 лет я сопровождаю людей, семьи, команды и организации в периоды сложных трансформаций: смены поколений, роста бизнеса, кризисов, конфликтов, выгорания, передачи управления, реструктуризации и поиска новых направлений развития.
Моя специализация начинается там, где классический консалтинг, обучение и коучинг перестают давать устойчивый результат.
Я помогаю увидеть скрытые процессы, влияющие на качество решений, отношения между людьми, эффективность команд и долгосрочное развитие бизнеса.
Моя работа находится на пересечении психологии, организационного развития, системного мышления и глубинных процессов изменений.
Международное пространство
TanUmay — это международное пространство развития человека, лидерства, организаций и культурных трансформаций.
Мы объединяем современные достижения психологии, системного мышления, организационного развития, процессуальной работы и глубинных практик для сопровождения людей и организаций в периоды важных изменений.
Пространство TanUmay работает в Казахстане, странах Центральной Азии и Европе, создавая условия для устойчивых изменений как на уровне личности, так и на уровне семейных систем, бизнеса и общества.
В основе нашей работы лежит убеждение, что долгосрочные изменения возникают не через внешнее давление, а через осознание и трансформацию глубинных процессов, влияющих на выбор, отношения, лидерство и развитие.
Подход
Организация — это не только стратегия, структура и финансовые показатели.
За каждым решением стоят люди, их внутренние установки, неосознаваемые сценарии, семейные истории, групповая динамика и культура взаимодействия.
Когда эти процессы остаются незамеченными, компания сталкивается с повторяющимися конфликтами, сопротивлением изменениям, потерей энергии, стратегической слепотой и трудностями в развитии.
Моя задача — помочь увидеть и интегрировать то, что обычно остаётся вне поля зрения, но оказывает прямое влияние на результаты бизнеса и качество лидерства.
Экспертиза
В своей работе я интегрирую более чем 26-летний опыт и современные международные подходы:
- Схема-терапия (Schema Therapy)
- Телесно-ориентированная терапия
- Трансперсональная психология
- Гипнотерапия
- Семейные системные расстановки
- Структурные расстановки
- Холотропное дыхание
- Process Work (Арнольд Минделл)
- Deep Democracy Integration (Макс Шупбах)
- Арт-терапия
С кем мы работаем
- Собственники бизнеса
- CEO и первые руководители
- Семейные компании
- Leadership-команды
- Инвесторы и инвестиционные комитеты
- Организации в период трансформации
География работы
- Казахстан
- Центральная Азия
- Европа
- Online и Offline
- Русский • Казахский • Английский
- Конфиденциальность, NDA и высокий уровень профессиональной этики являются неотъемлемой частью нашей работы.
Во что мы верим
Большинство специалистов помогают людям лучше делать то, что они уже делают.
Нас интересует другое.
Почему человек принимает именно эти решения?
Почему в компании повторяются одни и те же сценарии?
Почему сильные команды теряют устойчивость?
Почему успешные лидеры сталкиваются с внутренним кризисом после достижения целей?
Ответы на эти вопросы редко находятся на поверхности.
Именно там, в глубинных процессах, возникают настоящие изменения — изменения, которые влияют не только на бизнес, но и на человека, который его создаёт, развивает и передаёт дальше.
